TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS:LÝ DO RẤT ĐƠN GIẢN: NGƯỜI HỌC KHÔNG HIỂU RẰNG CÁI “HÀNG HÓA” HỌ CẦN “SẢN XUẤT” RA ĐỂ “BÁN” CHÍNH LÀ  “SỨC LAO ĐỘNG CỦA HỌ ” (BAO GỒM KIẾN THỨC + KỸ NĂNG + KINH NGHIỆM + BẰNG CẤP”):VÌ HỌ KHÔNG THỂ BÁN CÁI MÀ THỊ TRƯỜNG KHÔNG CẦN!
(Dân trí) - Nhiều doanh nghiệp, cơ quan đang phàn nàn về chất lượng sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường không đáp ứng được yêu cầu công việc. Phải mất hàng năm nữa có sự hướng dẫn, kèm cặp, SV mới làm được việc. Điểm yếu nhất của SV hiện nay là kỹ năng và kiến thức thực tiễn.

OTHER NEWS

PS:CÒN THIẾU:LƯỜI ĐỌC SÁCH : CHỈ CHÚI MŨI VÀO FB TỰ SƯỚNG + ĂN TỤC NÓI PHÉT.

Read more

PS: THẦY GÓP Ý VỚI CHÚ “LÓI NGỌNG” CHÚT :TRIẾT LÝ GIÁO DỤC PHẢI GỒM ÍT NHẤT 3 THÀNH TỐ SAU : 1-THẤU HIỂU CĂN TÍNH “CON NGƯỜI” LÀ “NHÂN CHI SƠ TÍNH BẢN ÁC”;2-NHẬN DIỆN NHỮNG NÉT KHÁI QUÁT NHẤT CỦA CÁI “XÃ HỘI TƯƠNG LAI” ,TỨC “NGƯỜI MUA SỨC LAO ĐỘNG TRONG TƯƠNG […]

Read more