TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG

I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

Mỗi môn học đều có giá trị riêng, nhưng sinh viên không thích học là do giảng viên yếu kém.

PS:NĂM 1989 TÔI ĐÃ ĐỀ NGHỊ ÁP DỤNG CÁCH TÍNH TIỀN PHỤ GIẢNG:CÙNG 1 MÔN HỌC/CÙNG ĐỊA ĐIỂM/CÙNG GIỜ/2 GIẢNG VIÊN CÙNG LÊN LỚP: GIẢNG VIÊN NÀO CÓ NHIỀU HỌC VIÊN HƠN THÌ ĐƯỢC THU NHẬP CAO HƠN! NHƯNG 100% CBCNV TRONG TRƯỜNG….LA Ó ĐÒI KỶ LUẬT TÔI! HEHE….(SAU ĐÓ TÔI LIỀN “BỎ PHIẾU BẰNG CHÂN “ RA LÀM CỐ VẤN CHO CÔNG TY MAY VIỆT TIẾN (VTEC) & 1 CTY CỦA HONGKONG, RỒI 1994 THÀNH LẬP CTY RIÊNG!)

OTHER NEWS

 PS: CÂU TRẢ LỜI Ở XỨ TÔI RẤT ĐƠN GIẢN: LÀM (OR “BUÔN”?!) QUAN! Dân trí Một thống kê mới đây của Hiệp hội Khoa học Hoàng gia Anh đã cho thấy cứ 200 người nhận học vị Tiến sĩ thì chỉ 7 người tìm được một công việc ổn định, đúng với chuyên môn […]

Read more
Read more