TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG
I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

Tăng lương năm 2016 lên 14,4% là đang bóp chết doanh nghiệp?

PS: CÁCH HIỂU VỀ “NSLĐ” NHƯ VẬY LÀ CHUẨN, KHÔNG CẦN CHỈNH! (CÒN Ý “3” THÌ PHẢI HỎI…..!?)

1-Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, nói năng suất lao động của nước ta còn thấp nên mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu cũng phải thấp tương ứng là không chính xác.

2- Đại diện cơ quan này cho hay, năng suất lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó yếu tố quan trọng là trình độ công nghệ và quản trị doanh nghiệp.

3- Thực tế cho thấy hầu hết các doanh nghiệp không đầu tư đổi mới máy móc, thiết bị; sử dụng công nghệ lạc hậu ; quản trị doanh nghiệp không hiệu quả, bộ máy nhân sự cồng kềnh dẫn đến năng suất lao động thấp.

OTHER NEWS

Lý do người lao động Việt Nam nhảy việc

30/04/2016, 2:20 PM

  Ngày 1.4.2015, Công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks vừa công bố kết quả khảo sát người tìm việc với chủ đề “Quan điểm về nhảy việc của người lao động Việt Nam”.   Kết quả, có 4 lý do chính khiến nhân viên dễ nhảy việc là không có cơ hội thăng tiến […]

Read more

Giáo dục Việt Nam vượt Anh, Mỹ: CHỈ LÀ CHUYỆN KHÔI HÀI!

30/04/2016, 2:22 PM

Học để thi: 1-Theo ông Đạt, thứ nhất, chỉ có một số rất ít trong hàng triệu học sinh cùng lứa tuổi tham gia khảo sát, nghĩa là kết quả không đại diện cho số đông còn lại. Giống như khi một lực sỹ cử tạ đạt giải cao không có nghĩa là 90 triệu […]

Read more