TẦM NHÌN "ĐỊA-VĂN-CHÍNH-CÔNG-KINH"
QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG
I FORESEE TO WIN
NOTHING IS PERMANENT EXCEPT CHANGE

PS: CĂN CỨ “VẬT CHẤT” ĐỂ TĂNG LƯƠNG LÀ GÌ: 1-NSLĐ TĂNG? 2-ĐỒNG TIỀN MẤT GIÁ? 3-LỢI NHUẬN CỦA GIỚI CHỦ TĂNG?

Theo tính toán của doanh nghiệp dệt may, với một doanh nghiệp trung bình có 10.000 lao động, mức tăng lương tối thiểu năm nay lên 15% thì chi phí của doanh nghiệp sẽ tăng lên khoảng 80 tỉ đồng. Lợi nhuận doanh nghiệp theo đó sẽ giảm đi rất nhiều.

“Chúng tôi ủng hộ tăng lương nhưng nếu tăng lương cao quá thì chắc chắn vùng 1 và 2 không hoạt động được. Còn lại vùng 3 và 4 thì có thể nhưng kỹ năng lao động ở đó rất thấp, đường xá thì xa xôi người nước ngoài không muốn đặt hàng thì doanh nghiệp đó cũng khó có thể sống”